Qualifikationen & Zertifikate
Vertrauen durch Kompetenz – mein Fundament für wirksames Coaching
Mein Anspruch ist es, auf höchstem Niveau zu arbeiten – mit einer soliden Ausbildung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. So stelle ich sicher, dass mein Coaching wirksam, professionell, praxisnah und authentisch ist.
Mit über 30 Jahren Führungserfahrung in einer der größten deutschen Privatbanken habe ich zahlreiche Weiterbildungen zu den Themen Change-Management, Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenz absolviert.
Diese Kombination aus langjähriger Praxis und aktuellem Know-how ermöglicht es mir, Veränderungsprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven zu verstehen und individuell zu begleiten.
Business Coaching (IHK)
Zwischen Dezember 2021 und Dezember 2022 habe ich in Berlin die anspruchsvolle Ausbildung zur Business Coachin (IHK) erfolgreich abgeschlossen.
Die Weiterbildung umfasst 12 abwechslungsreiche Module, die mein Wissen vertieft und meine persönliche Entwicklung gestärkt haben. Sie bildet die Basis für meine Arbeit, die Menschen dabei unterstützt, ihre innere Stärke und Selbstsicherheit zu entdecken und nachhaltig zu entfalten.
Themen der Ausbildung:
- Persönlichkeitsentwicklung und Wertearbeit
- Neurolinguistische Programmierung (NLP): Ankertechnik, Meta-Modell, Reframing
- Kommunikation und Konfliktbewältigung: aktives Zuhören, Konfliktlösung
- Menschenkenntnis und Typologien
- Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
- Personalentwicklung und Changemanagement
- Leadership und Führungsqualitäten
- Rhetorik und Seminargestaltung
- Zeit- und Projektmanagement
- Praktische Fallbeispiele und Facharbeit
- Praxisorientierte Fallstudie: Analyse und lösungsorientierte Bearbeitung realer Coaching-Situationen
Die Ausbildung wurde in Zusammenarbeit mit der thekey – Community durchgeführt. Das Zertifikat ist bei der IHK-Projektgesellschaft mbH prüfbar.
Changemanagerin (IHK)
Von Mai bis September 2022 absolvierte ich den Lehrgang zur Changemanagerin (IHK), der mir wertvolle Einblicke in die psychologischen und praktischen Aspekte von Veränderungsprozessen vermittelt hat.
Diese Weiterbildung ergänzt mein Coaching mit bewährten Methoden und einem tiefen Verständnis dafür, wie Veränderung auf persönlicher und organisatorischer Ebene erfolgreich gestaltet werden kann.
Diese Qualifikation erweitert meine Fähigkeit, Veränderungsprozesse ganzheitlich und einfühlsam zu begleiten – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
Schwerpunkte der Ausbildung:
- Psychologische Grundlagen der Veränderung
- Leadership im Change-Prozess
- Individuelle Haltung und Veränderungsbereitschaft
- Konstruktive Change-Architektur (Rollen und Aufgaben bis zur Regelkommunikation)
- Change-Management aus unterschiedlichen Unternehmensperspektiven
- Umgang mit Sorgen, Ängsten und Unsicherheiten
- Förderung von Motivation und Persönlichkeitsentwicklung
- Systematische Umsetzung anhand bewährter Modelle von thekey
- Praktischer Maßnahmenkatalog für nachhaltigen Wandel
Zertifikate
Lust, gemeinsam loszugehen?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, deine nächsten Schritte mit Klarheit, Selbstvertrauen und innerer Stärke zu gestalten, dann lade ich dich herzlich zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch ein.
Gemeinsam schauen wir, was du brauchst – und ob mein Coaching dich unterstützen kann.
Kennenlerngespräch vereinbaren